试岗期碰上周末,会给工资吗?

试岗期周末工作应支付工资。依据《劳动法》,工资应按实际工作日计算,周末若工作也应计入,不支付可能违法并影响员工权益。
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试岗期周末工资处理,常见为按实际工作日支付。若公司规定不同,应查看合同并咨询律师,根据具体情况选择最合适的处理方式。
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试岗期周末应给工资。操作:1.确认工资计算方式,是否含周末;2.若含,则按实际工作日计算;3.若不含,与公司沟通或咨询律师,维护自身权益。
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