60岁解除劳动合同有补偿吗
宁波北仑区律师
2025-04-18
超过60岁解除合同补偿视情况而定。依据《劳动合同法》等，合同自然终止无补偿，无过错性辞退则按工作年限补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响双方权益。
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