小时工不想做了可以直接走不

小时工不想做不可直接走，需提前通知。根据《劳动合同法》，应提前30天书面通知用人单位。否则，可能构成违法解除，需承担法律责任，如赔偿损失。
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小时工离职需按规定来。1. 若想离职，需提前30天向用人单位提交书面辞职报告，并保留好提交证据。2. 与用人单位协商离职时间、工资结算等事宜，确保双方权益。3. 如遇用人单位不同意或拖延，可向当地劳动部门申请劳动仲裁，维护自己合法权益。
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小时工离职需提前通知并协商。处理方式有：与用人单位协商、书面通知后离职、申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再书面通知并保留证据，最后考虑劳动仲裁。