合同到期公司裁员了有补偿吗

合同到期公司裁员,员工有权获得补偿。依据《劳动合同法》,裁员时应按工作年限支付补偿金,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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合同到期被裁员,常见处理方式是协商或申请仲裁。建议先与公司协商补偿事宜,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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合同到期裁员有补偿。操作如下:1. 与公司协商补偿金额;2. 协商不成,收集证据如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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