顶替上班退休怎么办

顶替上班退休需依法处理。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，退休有严格规定，顶替上班可能涉及欺诈，严重将影响个人信誉及法律责任。若不及时处理，可能导致无法正常退休，甚至面临法律制裁。
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顶替上班退休问题，常见处理方式是主动说明情况或咨询律师。若情节较轻，可主动向单位说明；若涉及复杂法律问题，建议咨询专业律师，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》选择合适处理方式。
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顶替退休需处理。操作如下：1. 立即停止顶替行为，向单位坦白；2. 若单位要求赔偿，协商或通过法律途径解决；3. 咨询律师，了解可能面临的法律责任及后果，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》维护自身权益。