学校强制实习地点环境恶劣，能否要求学校换地方？

可以要求学校更换实习地点。从法律角度看，学生实习应确保安全与合法权益，若实习地点环境恶劣，可能违反劳动保护和安全生产规定，学校有责任提供适宜的实习环境。若实习环境严重影响学生健康，问题已相当严重，应及时向学校反映并寻求法律援助。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：与学校沟通协商、向教育部门投诉、以及必要时通过法律途径维权。选择时，应先尝试与学校沟通，若无果，再向教育部门反映，若问题仍未解决，可考虑通过法律手段维护自身权益。
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从法律角度，针对不同情况可采取以下具体操作：1.若实习环境仅存在轻微不适，可与学校实习管理部门沟通，提出改善建议。2.若沟通无果，实习环境恶劣影响健康，应收集证据（如照片、视频、同学证言等），向教育部门投诉，要求学校更换实习地点。3.若教育部门未能有效介入，或学校拒绝更换，可考虑寻求法律援助，通过法律途径起诉学校，要求赔偿并更换实习地点。在此过程中，保持冷静，避免过激行为，确保自身行为合法合规。