工伤该怎么和老板沟通
宁波北仑区律师
2025-03-19
工伤应首先申请认定，再与老板协商。依据《工伤保险条例》，工伤需经劳动行政部门认定，这是获得赔偿的前提。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤先认定。操作：1. 就医时向县级劳动行政部门申请工伤认定；2. 认定后与老板协商赔偿；3. 协商不成，申请市级劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，向县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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