我被公司辞退,有哪些补偿权益?

您被公司辞退,有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,工作1.5年应获1.5个月工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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被辞退后,您可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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被辞退有补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按法规支付1.5个月工资补偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交工作证明等材料;3.如仲裁不满,可诉诸法院,维护自身合法权益。
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