教师聘用合同到期不续签怎么办

合同到期不续签,可协商或依法处理。依据《劳动合同法》,合同终止需按规定处理,否则可能影响教师权益,如工资、社保等中断。
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合同到期不续签,常见处理方式为协商或诉讼。建议先与学校协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保自身权益。
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合同到期不续签,应这样处理:1. 与学校沟通,了解不续签原因,尝试协商解决方案;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工作记录等,准备法律诉讼;3. 咨询专业律师,了解诉讼流程和可能结果,决定是否起诉;4. 若决定起诉,按律师指导进行,争取自身合法权益。

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