工作期间发生车祸单位还需赔偿吗

工作期间车祸若属工伤，单位需按规支付待遇。依据《工伤保险条例》，工伤员工享受保险待遇，单位未缴保险则需承担支付责任。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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工作期间车祸，常见处理方式是申请工伤认定并享受待遇。若已缴工伤保险，由基金支付；未缴则由单位支付。选择方式需根据是否缴纳工伤保险及事故性质决定。
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车祸属工伤单位要负责。操作如下：1. 确认是否工伤，如符合则申请工伤认定；2. 已缴工伤保险，联系基金支付相关待遇；3. 未缴工伤保险，与单位协商支付事宜，协商不成可申请劳动仲裁。