因工负伤要求私下和解怎么办
宁波北仑区律师
2025-02-19
劳动者与用人单位通过协商方式自行解决争议，若是存在违背公平原则或者是明显显失公平等情况，受到损害的一方可以向人民法院申请撤销协议或者确认协议无效。
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