放假公司要求加班,临时有事怎么办
宁波北仑区律师
2025-03-14
有事无法加班应与公司沟通。依据《劳动法》，加班需员工同意，公司不得强迫。若被强迫且未及时处理，可能导致权益受损，如加班费未得等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无法加班可与公司协商调休或请假。若公司不同意，可考虑法律途径维权。选择时需权衡利弊，确保自身权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无法加班可如此处理：1. 立即与公司沟通，说明情况，申请调休或请假。2. 若公司拒绝，保留证据，如聊天记录、加班通知等。3. 咨询专业律师，了解自身权益，必要时提起劳动仲裁，维护合法权益。
上一篇：与父母签抚养协议有效吗
下一篇：暂无 了