10月中旬不干了,放假的那几天工资怎么算?

离职后放假工资需依法计算。依据《劳动法》,月薪制按整月算,日结则按实际天数。不及时处理可能导致劳动争议及经济损失。
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处理离职放假工资,可选择月薪制或日结制。月薪制适用于固定月薪员工,日结制则按实际出勤天数计算。根据员工合同和公司规定选择。
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离职放假工资算法:1.月薪制:无论月份天数,工资固定。如月工资3500元,10月即使只工作部分天数,也按3500元计算。2.日结制:按实际出勤天数计算。如日工资100元,10月出勤几天就乘以几天。需核对考勤记录,确保准确计算。
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