公司倒闭,无限期合同员工有哪些权益保障?

公司倒闭时,无限期合同员工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年赔一个月工资。未及时处理,员工可能面临经济损失及社保断缴风险。
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公司倒闭,员工可要求经济补偿、办理离职证明及社保转移。根据工作年限计算赔偿,同时确保手续齐全,以保障自身权益。
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公司倒闭员工有保障。操作如下:1.根据《劳动合同法》要求经济补偿;2.督促公司出具离职证明;3.跟进社保关系转移,确保无缝衔接;4.如有争议,及时申请劳动仲裁。
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