辞职公司不允许怎么办

您可以依法提出辞职，公司不允许也不影响。依据《劳动合同法》，您提前30天书面通知单位即可到期解除合同。若不依法处理，公司可能面临法律责任。
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常见的处理方式是提前30天书面通知用人单位。若单位存在《劳动合同法》第三十八条情形，如未提供劳动保护等，您可立即解除合同。选择方式时，应考虑单位是否存在违法行为及自身实际情况。
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辞职公司不让走：1. 正常情况下，提前30天书面通知单位，做好工作交接，30天后可离职。2. 若单位有《劳动合同法》第三十八条情形，如拖欠工资，则立即解除合同，并申请劳动仲裁。3. 特殊情况，如单位拒绝办理离职，可咨询律师，采取法律手段维权。