工伤认定后公司不给钱怎么强制执行
宁波北仑区律师
2025-03-15
工伤认定后公司不给钱,可申请强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》,单位不执行工伤赔偿,劳动者有权申请调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活和治疗。
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1. 调解:向调解组织申请,快速解决纠纷。
2. 仲裁:若调解无果,向劳动仲裁委申请,获取裁决。
3. 诉讼:对仲裁不服,向法院起诉,维护自身权益。各步骤需保留证据,依法进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后公司拒付,常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先调解,不成则仲裁,仍不服可诉讼,以确保权益得到保障。
1. 调解:向调解组织申请,快速解决纠纷。
2. 仲裁:若调解无果,向劳动仲裁委申请,获取裁决。
3. 诉讼:对仲裁不服,向法院起诉,维护自身权益。各步骤需保留证据,依法进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后公司拒付,常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先调解,不成则仲裁,仍不服可诉讼,以确保权益得到保障。
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