遇到老板不垫付已申请的工伤医药费，我应该怎

您应申请劳动仲裁或向人社局申请保险。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司不垫付工伤医药费，您有权申请劳动仲裁或要求工伤保险基金支付。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响治疗与康复。
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应申请仲裁或保险。操作如下：1.若公司缴纳工伤保险，收集医疗证明等材料，向人社局申请工伤保险支付；2.若未缴纳，准备劳动仲裁所需材料，如申请书、劳动合同等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤医药费。
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常见处理方式为劳动仲裁或申请工伤保险。若公司已缴纳工伤保险，则向人社局申请；若未缴纳，则通过劳动仲裁维护权益。选择时需考虑公司是否缴纳工伤保险及自身实际情况。