公司说没活了让放假该怎么办
宁波北仑区律师
2025-04-21
公司因无工作让放假，需确保工资合规。依据《劳动法》，放假也需按合同支付工资，否则违法。长期不发或低于最低工资，将严重影响员工生活及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让放假需应对。操作：1. 与公司沟通，明确放假时长及工资待遇；2. 保留证据，如工资条、放假通知等；3. 若工资不合规，先协商，后投诉至劳动局；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让放假，处理方式有协商、投诉两种。可先与公司协商，要求合规支付工资；若协商无果，再向劳动部门投诉，维护自身权益。
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