残疾人在物业公司做保洁的最低薪资标准是怎样的?

残疾人做保洁最低薪资不得低于当地最低小时工资标准。依据《最低工资规定》,保洁员工资应不低于当地最低标准,且需同工同酬。若低于此标准,将损害劳动者权益,影响其基本生活及工作积极性。
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残疾人保洁薪资问题,常见处理是查询并遵守当地最低薪资标准。处理方式需根据当地政策调整,建议咨询当地人社部门或劳动仲裁机构,以确保合法合规。
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残疾人保洁最低薪资需合规。具体操作:1.查询当地最低小时工资标准;2.确保工资不低于此标准,且同工同酬;3.工资结算周期不超15日;4.如遇争议,可咨询人社部门或申请劳动仲裁。
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