工伤认定出来能拿到什么赔偿项目

工伤认定后，员工可获得包括工伤医疗待遇、辅助器具费用、停工留薪期待遇以及相关的伤残和生活护理赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，这些赔偿项目涵盖治疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费以及伤残津贴等。如果单位未缴纳工伤保险费，应由单位承担支付责任。若单位不支付，员工可从工伤保险基金先行支付。若不及时处理，员工的权益可能受到损害，而单位可能面临法律责任。
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工伤认定后，员工赔偿的常见途径包括工伤保险赔偿、单位直接赔偿以及通过民事诉讼赔偿。在处理时，应优先考虑通过工伤保险进行赔偿。如果单位未缴纳保险，那么需要直接由单位进行赔偿。如果遭遇单位拒绝赔偿的情况，可以通过民事诉讼来维护自己的合法权益。